Тест: какой вы лидер, выберите корону, и мы дадим вам ответ.

3. Решительный

Вы довольно классический и немного упрямый человек, который, тем не менее, всегда делает все хорошо и своевременно. Вы не из тех, кто обычно вводит новшества, и ваш величайший дар не является творческим.

Но у вас всегда есть система, которая заставляет вещи работать. Когда вы играете роль лидера, вы один из тех, кто придает уверенность своей команде, потому что они знают, что если они будут вам доверять, все получится.

4. Уважаемый

Вы тот человек, который любит руководящую роль. У вас нет проблем, занимая это место: напротив, именно там вы чувствуете себя наиболее комфортно. Вы — человек, у которого есть естественный дар руководить другими, и вы амбициозны (даже иногда слишком).

Но в целом вы всегда заставляете всю команду уважать вас и можете устанавливать замки там, где ничего не было.

5. Ласковый

Вы добрый, ласковый человек, который, когда его очередь руководить, опирается на человеческую сторону. Вот почему все любят вас и уважают: они знают, что когда вы критикуете, это хорошо, и никто не считает, что у вас плохие намерения.

Иногда это может стоить вам установить ограничения, но правда в том, что они вам почти никогда не нужны. Ну, вы знаете, как водить машину с другими и находить пути, чтобы все вместе отправиться в одно и то же место.

6. Продуктивный

Вы чрезвычайно трудолюбивый человек, который знает, что роль лидера означает делать вдвое больше, чем другие. Вам не нравится идея, что другие делают за вас работу, наоборот: у вас могут возникнуть проблемы с делегированием.

Трудовая этика, безграничные амбиции и бесконечная настойчивость — вот те характеристики, которые отличают вас, когда вам нужно быть лидером, и благодаря им вам удается продвигать любой проект вперед.

6 - 0

Thank You For Your Vote!

Sorry You have Already Voted!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Проверка комментариев включена. Прежде чем Ваши комментарии будут опубликованы пройдет какое-то время.